Как попросить о повышении заработной платы. Просьбу о повышении. Подумав немного, я решила пойти к одному из своих руководителей с просьбой о повышении заработной платы. Больше о кадровой политике организации, в которой работаете: в одной компании приветствуются такие шаги, а в другой прямые просьбы о повышении жалованья считаются дурным тоном.
Dec 5, 2016 - Обратиться к руководителю с просьбой об увеличении оклада. А сделать это поможет служебная записка о повышении заработной платы (образец смотрите далее). В этой статье мы расскажем вам, как правильно составить просьбу и правильно ее аргументировать. Связанные статьи. В каких случаях составляют служебную записку о повышении заработной платы сотрудникам.
В частности, работодатель может повысить заработную плату работникам в следующем случае: Работник переводится на более высокооплачиваемую должность; Изменились организационные условия труда например, изменились условия труда, в которых трудятся работники, изменился режим работы и т. Кромы перечисленных выше причин, работодатель может принять решение повысить заработную плату работникам в случае улучшения финансовых показателей компании. Работодатель может повысить зарплату как всем работникам компании, так и отдельным сотрудникам или определенному отделу — это остается на его усмотрение.
Но что делать, если руководитель не повышает заработную плату? Работнику стоит проявить инициативу и написать заявление на увеличение заработной платы.
Удивительно, но факт! Письмо отказ в повышении зарплаты. В этом случае документ следует зарегистрировать в журнале как входящую корреспонденцию. Обычно заявление на повышение зарплаты пишут на имя генерального директора, а визируют у своего руководителя. Далее укажите, от кого поступило заявление.
Кроме ФИО укажите и вашу должность, например: Далее необходимо указать наименование документа: В основной части заявления переходите к основной сути вопроса. В тексте заявления рекомендуется аргументированно объяснить, почему работник просит руководителя рассмотреть заявление на повышение зарплаты. Стоит указать реальные успехи и достижения, которых удалось достичь при работе на данной должности в данной компании. Кто может обратиться с таким заявлением к работодателю? Стоит указывать достижения в цифрах: Частые ошибки при составлении заявления на повышение зарплаты При составлении заявления стоит использовать деловой стиль, а также стараться избегать следующих ошибок: Слишком большой объем текста, чрезмерно подробное изложение сути обращения; Не стоит сравнивать заработную плату с заработной платой других сотрудников; Не стоит сравнивать выполняемый объем работы с объемом работы других сотрудников. В тексте заявления работнику стоит указать сумму прибавки, на которую он рассчитывает. Стоит учитывать, что генеральный директор может не помнить размеры окладов сотрудников компании, поэтому сумма, указанная работником, поможет ему оперативнее принять решение.
Просьба О Повышении Зарплаты Образец
Оформив основную часть заявления, необходимо поставить дату заполнения и подпись. Читайте также:.